Kadirlar

btk group da idareedici menecer teleb olunur isin tesviri -kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -kadirlarin oyredilmesi ve

btk group da is teklif edirik. isin tesviri -sirketin insan resurslari siyasetinin heyata kecirilmesi. -kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. -komandani idare etmek

-kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -isguzar danisiqlar aparmaq -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi. namizede

isimiz ofis daxili isdir ofisinde kadirlarin hazirlanmasi kadirlarin qebulu melumat menecer senedlesme isleri ve s. telebelerde isleye biler.

isin tesviri -sirketin insan resurslari siyasetinin heyata kecirilmesi. -kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -duzgun kadr

isin tesviri -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi. -mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin is prinsipi ve istehsalati haqqinda etrafli melumat vermek. -sirketin temsil olunmasi. hr

btk group melumat meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde

sirket transmilli holdinq beynelxalq transmilli holdinqe ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin

btk group ofis daxili isler teklif edir. is haqqinda melumat; - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde

sirket transmilli holdinq beynelxalq transmilli holdinqe ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin

beynelxalq transmilli holdinqe ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun

beynelxalq transmilli holdinqe ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun

idareedici menecer teleb olunur is haqqinda melumat -duzgun kadr islahati pirinsipine emel etmek ; -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi ; -biznesi teskil edib onu idare etmek -isguzar danisiqlar aparmaq ;

beynelxalq transmilli holdinqe ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun

isin tesviri -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi. -mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin is prinsipi ve istehsalati haqqinda etrafli melumat vermek. -sirketin temsil olunmasi. hr

isin tesviri -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi. -mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin is prinsipi ve istehsalati haqqinda etrafli melumat vermek. -sirketin temsil olunmasi. hr

kadrlar uzre inspektor teleb olunur beynelxalq transmilli holdinqin bas ofisine kadr secimi uzre inspektor teleb olunur. esas ustunluk idareetme sisteminde tecrubesi olan sexslere verilecek isin tesviri -kadirlarin

is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla

is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla

menecer teleb olunur is haqqinda melumat - sirketin is ve istehsalat haqqinda melumatlarin verilmesi - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - yeni gelen kadrlarin ise

isin tesviri -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi. -mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin is prinsipi ve istehsalati haqqinda etrafli melumat vermek. -sirketin temsil olunmasi. hr

is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla

menecer teleb olunur is haqqinda melumat - sirketin is ve istehsalat haqqinda melumatlarin verilmesi - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - yeni gelen kadrlarin ise

is haqqinda melumat -duzgun kadr islahati pirinsipine emel etmek ; -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi ; -biznesi teskil edib onu idare etmek -isguzar danisiqlar aparmaq ; -vakansiyalarla bagli is elanlarinin

tesviri -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi. -mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin is prinsipi ve istehsalati haqqinda etrafli melumat vermek. -sirketin temsil olunmasi.   namizede teleb

is haqqinda melumat -duzgun kadr islahati pirinsipine emel etmek ; -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi ; -biznesi teskil edib onu idare etmek -isguzar danisiqlar aparmaq ; -vakansiyalarla bagli is elanlarinin

tesviri -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi. -mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin is prinsipi ve istehsalati haqqinda etrafli melumat vermek. -sirketin temsil olunisinmasi.  namizede

beynelxalq transmilli holdinqe ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun

isin tesviri -sirketin insan resurslari siyasetinin heyata kecirilmesi. -kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -duzgun kadr

isin tesviri -sirketin insan resurslari siyasetinin heyata kecirilmesi. -kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -duzgun kadr