Telebe oepratr teleb olunur

beynelxalq korporasiyaya - tic group telebelere is imkani yaradir telebelere part-time is teklif edilir namizedin istek ve bacariqlarina gore adiyyati bolme uzre yonlendirilir ofis daxili islerdi her biri aktiv

beynelxalq korporasiyaya - tic group telebelere is imkani yaradir telebelere part-time is teklif edilir namizedin istek ve bacariqlarina gore adiyyati bolme uzre yonlendirilir ofis daxili islerdi her biri aktiv

beynelxalq korporasiyaya - tic group telebelere is imkani yaradir telebelere part-time is teklif edilir namizedin istek ve bacariqlarina gore adiyyati bolme uzre yonlendirilir ofis daxili islerdi her biri aktiv

beynelxalq korporasiyaya - tic group telebelere is imkani yaradir telebelere part-time is teklif edilir namizedin istek ve bacariqlarina gore adiyyati bolme uzre yonlendirilir ofis daxili islerdi her biri aktiv

telebelere ofisdaxili is teklif olunur. qeyd muvafiq is tecrubesi holding hesabina oyredilir. is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda

telebelere is teklif olunur ciddi sexsler muraciet etsin esas telebler -yeni gelen emekdaslara isler haqqinda melumat vermek. -kadrlarin secilmesi ve uygun saheler uzre yonlendirilmesi. -kadrlar isinin teskil olunmasi.

telebeler ucun part time is teklif olunur. ofis ve satis meneceri. ise qebul secim turu vasitesi ile aparilir. xanimlar muraciet ede biler. tecrubesi olmayanlar ucun is oyredilecek. esas teleb. oyrenmek ve inkisaf

telebe menecer teleb olunur is haqqinda melumat -yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek ; -sirketin temsil olunmasi ; -mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin is prinsipi haqqinda

telebelere is teklif olunur ciddi sexsler muraciet etsin esas telebler -yeni gelen emekdaslara isler haqqinda melumat vermek. -kadrlarin secilmesi ve uygun saheler uzre yonlendirilmesi. -kadrlar isinin teskil olunmasi.

telebelere ofis daxili isler teklif edilir. namizedin istek ve bacariqlarina gore aidiyyati bolme uzre yonlendirilir. is sirket hesabina oyredilir. telebler aktiv unsiyyetcil yuksek teqdimat bacarigi. is saati 4-5 saat.

ofis ve satis meneceri teleb olunur. yas 21-45 xanim ve bey is saat 10 00-17 00 5 gunluk qrafik emek haqqi is gorusunde teyin olunacaq gosterilen sahelerde tecrube mutleq lazimdir. ise qebul secim turu vasitesi ile

isin tesviri -isguzar danisiqlar aparmaq -teskilati islerin heyata kecirilmesi. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -duzgun kadr islahati pirinsipine emel etmek -yeni gelen emekdaslara is ve istehsalat

isin tesviri - sirketin temsil olunmasi. - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. namizede telebler -tehsili ali. -yas heddi 18-30 yas arasi. -deqiq diqqetli olmali.

is haqqinda melumat isguzar danisiqlarin aparilmasi; yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat verilmesi; yeni emekdaslara islerin oyredilmesi sisteme hazirlamaq; musterilerin istehsal haqqinda melumatlandirilmasi.

isin tesviri -sirketin insan resurslari siyasetinin heyata kecirilmesi. -kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -duzgun kadr

telebe xanimlar ucun gundelik ve hefdelik qazanc imkani. -her bir telebiye uygun qrafik qurulur. -ise goturulen gelebeler 1-2 gune ise hazirlanir. -isler ofis daxili yazi pozu qeydiyyat telefom danisigi musterilerin

beynelxalq korporasiyaya - tic group telebelere is imkani yaradir telebelere part-time is teklif edilir namizedin istek ve bacariqlarina gore adiyyati bolme uzre yonlendirilir ofis daxili islerdi her biri aktiv

beynelxalq korporasiyaya - tic group telebelere is imkani yaradir telebelere part-time is teklif edilir namizedin istek ve bacariqlarina gore adiyyati bolme uzre yonlendirilir ofis daxili islerdi her biri aktiv

beynelxalq korporasiyaya - tic group telebelere is imkani yaradir telebelere part-time is teklif edilir namizedin istek ve bacariqlarina gore adiyyati bolme uzre yonlendirilir ofis daxili islerdi her biri aktiv

telebeler ucun ofis daxili operator ve inzibati isler -tecrube teleb olunmur is oyredilir -is saatlari telebelere uygu n qurulur -kompyuter biliklerine e htiyac yoxdur -musteri lerle xos unsiyyet bacarigi -ise duzeltmek

telebeler ucun is ve qazanc imkani. is ofis daxilidi dil biliyi vacib deyil . tecrube teleb olunmur isler orgedilir. teben ders saatina uygunlawdirilir. mehsuliyyetl i cidd ve oz uzerinde islemeyi bacaran telebeler bize

telebeler ucun ofis daxili isler. -vezife mencer ve operator -teceube qazanmaq istiyenler ucun -tecrube teleb olunmur is oyre d ilir -is saatlari telebelere uygun qurulur -kompyute r b iliklerine ehtiyac yoxdur

holdinq telebelere menecer isi teklif edir karyera isteyen potensialli gencler muraciet etsin. is haqqinda melumat -teleb olunan vakansiyalarla bagli is elanlarinin yerlesdirilmesi ve gelen zenglerin cavablandirilmasi.

telebelere menecer isi teklif edir karyera isteyen potensialli gencler muraciet etsin. is haqqinda melumat -teleb olunan vakansiyalarla bagli is elanlarinin yerlesdirilmesi ve gelen zenglerin cavablandirilmasi. -mueyyen

telebelere ders qrafikine uygun is teklif olunur. yasi 17 den yuxari olmalidir. satis ve ofis meneceri teklif olunur. ise qebul secim turu vasitesile heyata kecirilir. unsiyyet bacarigi ve oyrenmek bacarigi yaxsi

tibb sahesinde tehsil alan telebelere saglamliq merkezinde is teklif olunur .aktiv mesuliyyetli potensialli xanimlar beyler devet olunur. part taym .

telebelere serfeli is teklif olunur ofisdaxili isdir tecrube teleb olunmur isler oyredilir.part taym is qrafiki.aktiv mesuliyyetli komanda ile islemek basarigi olan xanimlar beyler devet olunur.emek haqqi artandir.

telebelere serfeli is teklif olunur ofisdaxili isdir tecrube teleb olunmur isler oyredilir.part taym is qrafiki.aktiv mesuliyyetli komanda ile islemek bacarigi olan xanimlar beyler devet olunur.emek haqqi artandir.

telebelere is teklif olunur ciddi sexsler muraciet etsin esas telebler -yeni gelen emekdaslara isler haqqinda melumat vermek. -kadrlarin secilmesi ve uygun saheler uzre yonlendirilmesi. -kadrlar isinin teskil olunmasi.