Famly Qrbnvlar

isin tesviri -isguzar danisiqlar aparmaq -teskilati islerin heyata kecirilmesi. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin is prinsipi ve istehsalati

isin tesviri 1.sirketin temsil olunmasi. 2.yeni gelen emekdaslara is ve istehsalat haqqinda melumat vermek. 3.yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. namizede telebler -tehsili ali. -deqiq diqqetli isinde tam mesuliyetli

isin tesviri -isguzar danisiqlar aparmaq -teskilati islerin heyata kecirilmesi. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -duzgun kadr islahati pirinsipine emel etmek -yeni gelen emekdaslara is ve istehsalat

isin tesviri -gorusler kecirmek ve laqeler qurmaq. -xususi teqdimatlarin kecirilmesi ve maariflendirme isinin teskil olunmasi. -biznesi teskil edib ve onu idare etmek. -istehlakci telebati barede melumat toplamaq.

isin tesviri -musterilerin istek ve ehtiyyaclarini texmin ede bilmesi ve analiz ede bilmesi -potensial musteriler haqqinda melumatlarin toplanmasi ve rehberliye teqdim olunmasi. -satisla bagli muxtelif qayda ve

isin tesviri - sirketin temsil olunmasi. - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. namizede telebler -tehsili ali. -yas heddi 18-30 yas arasi. -deqiq diqqetli olmali.

-kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -isguzar danisiqlar aparmaq -kadirlarin oyredilmesi ve idare edilmesi. namizede

isin tesviri -musterilerin istek ve ehtiyaclarini texmin ede bilmesi ve analiz ede bilmesi -potensial musteriler haqqinda melumatlarin toplanmasi ve rehberliye teqdim olunmasi. -satisla bagli muxtelif qayda ve

is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla

is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla

is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla

is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla

is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadirlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla

isin tesviri -musterilerin istek ve ehtiyyaclarini texmin ede bilmesi ve analiz ede bilmesi -potensial musteriler haqqinda melumatlarin toplanmasi ve rehberliye teqdim olunmasi. -satisla bagli muxtelif qayda ve

isin tesviri -musterilerin istek ve ehtiyyaclarini texmin ede bilmesi ve analiz ede bilmesi -potensial musteriler haqqinda melumatlarin toplanmasi ve rehberliye teqdim olunmasi. -satisla bagli muxtelif qayda ve

isin tesviri -isguzar danisiqlar aparmaq -teskilati islerin heyata kecirilmesi. -komandani idare etmek layiheleri yonlendirmek. -duzgun kadr islahati pirinsipine emel etmek namizede telebler -tehsili ali. -yas heddi

isin tesviri -vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi ilkin musahibelerin teskil edilmesi. -iseqebul testlerinin heyata kecirilmesi. -kadrlarin oyredilmesi onlara nezaret ounmasi daimi sohbetlerin aparilmasi. -yeni

isin tesviri -musterilerin istek ve ehtiyaclarini texmin ede bilmesi ve analiz ede bilmesi -potensial musteriler haqqinda melumatlarin toplanmasi ve rehberliye teqdim olunmasi. -satisla bagli muxtelif qayda ve

isin tesviri -musterilerin istek ve ehtiyaclarini texmin ede bilmesi ve analiz ede bilmesi. -potensial musteriler haqqinda melumatlarin toplanmasi ve rehberliye teqdim olunmasi. -satisla bagli muxtelif qayda ve

isin tesviri -gorusler kecirmek ve laqeler qurmaq. -xususi teqdimatlarin kecirilmesi ve maariflendirme isinin teskil olunmasi. -biznesi teskil edib ve onu idare etmek. -yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek.