Elnarə

sirket beynelxalq transmilli holdinq. beynelxalq transmilli holdinqe bas ofisine satis mutexessisi teleb olunur. is haqqinda melumat -satisin teskili ve heyata kecirilmesi -musteri bazasinin tekmillesdirilmesi ve

sirket beynelxalq transmilli holdinq. beynelxalq transmilli holdinqin bas ofisine melumat meneceri teleb olunur. is haqqinda melumat -kadrlarin secilmesi melumatlandirilmasi maariflendirilmesi -rehberlik terefinden

sirket beynelxalq transmilli holdinq. beynelxalq transmilli holdinqin bas ofisine melumat meneceri teleb olunur. is haqqinda melumat -kadrlarin secilmesi melumatlandirilmasi maariflendirilmesi -rehberlik terefinden

sirket beynelxalq transmilli holdinq. beynelxalq transmilli holdinqin bas ofisine melumat meneceri teleb olunur. is haqqinda melumat -kadrlarin secilmesi melumatlandirilmasi maariflendirilmesi -rehberlik terefinden

sirket beynelxalq transmilli holdinq. beynelxalq transmilli holdinqin bas ofisine melumat meneceri teleb olunur. is haqqinda melumat -kadrlarin secilmesi melumatlandirilmasi maariflendirilmesi -rehberlik terefinden

melumat meneceri teleb olunur -melumat maariflendirme etme bacarigi; -ferdi qaydada ve komandada islemek bacarigi ; -internetden sosial sebekelerde insaqram fecbook tik-tok elan yerlesdirme bacarigi ; qeyd qeydiyyatci

melumat meneceri teleb olunur -melumat maariflendirme etme bacarigi; -ferdi qaydada ve komandada islemek bacarigi ; -internetden sosial sebekelerde insaqram fecbook tik-tok elan yerlesdirme bacarigi ; qeyd qeydiyyatci

is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda melumat verilmesi. 4.rehberliyin verdiyi layihe ve teskilati islerin heyata kecirilmesi. qeyd

is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda melumat verilmesi. 4.rehberliyin verdiyi layihe ve teskilati islerin heyata kecirilmesi. qeyd

is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda melumat verilmesi. 4.rehberliyin verdiyi layihe ve teskilati islerin heyata kecirilmesi. qeyd

is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda melumat verilmesi. 4.rehberliyin verdiyi layihe ve teskilati islerin heyata kecirilmesi. qeyd

is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda melumat verilmesi. 4.rehberliyin verdiyi layihe ve teskilati islerin heyata kecirilmesi. qeyd

is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda melumat verilmesi. 4.rehberliyin verdiyi layihe ve teskilati islerin heyata kecirilmesi. qeyd

xarici korporasiya marketinq sahesinde is teklif edir is haqqinda melumat - marketinq plani hazirlanmasi ve yerine yetirilmesi ; - sosial media hesablarinda mesajlarin paylanilmasi ; - sosial sebekeler ucun post

is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda melumat verilmesi. 4.rehberliyin verdiyi layihe ve teskilati islerin heyata kecirilmesi. qeyd

is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda melumat verilmesi. 4.rehberliyin verdiyi layihe ve teskilati islerin heyata kecirilmesi. qeyd

kadr isinin teskili - kadr isine nezaret - islerin teskil olunmasi - kadrlara rehberlik ve idarecilik etmek - motivasiya ve heveslendirici proqramlarin tetbiqi - teqdimatlarin kecirilmesi is vaxti tam is saati seher

is haqqinda melumat; 1.holdingin temsil olunmasi. 2.yeni kadrlara islerin oyredilmesi. 3.yeni iscilere is-sistem haqqinda melumat verilmesi. 4.rehberliyin verdiyi layihe ve teskilati islerin heyata kecirilmesi. qeyd

is haqqinda melumat; ●ofis daxili teskilati islerin heyata kecirilmesi; ●rehberliyin verdiyi tapsiriqlarin icrasi ●komandanin duzgun istiqametlendirilmesi melumatlandirilma; ●aktiv unsiyyetcil oyrenme istekli olan xanim

vakansiyalar uzre muraciet etmis namizedlerin teyin olunmus vaxt erzinde qebul edilmesi onlara korporasiyanin istehsalati is sistemi ve is prinsipleri haqqinda melumatlarin verilmesi; -ise yeni qebul olunmus