Samigul

ofisdaxili idareetme vezifeye aid telebler -ciddi mesuliyyetli ve isguzar olmaq - karguzarliq ve senedlesme isleriniderinden bilmek -yuksek teskilatciliq bacarigi - yuksek tehlil qabiliyyeti - punktualliq ve qerarverme

kadr isini bacaranlara teklif. teqaudde olan zabitlere ve dovlet qullugunda islemis sexslere ustunluk verilecek. isin tesviri -kadr secim turunun aparilmasi. -kadrlarin secilmesi onlara isin oyredilmesi. -yeni kadrlarin

haqqinda -sexsi inkisafa hevesli olan -oyrenmek ve inkisaf etmek isteyen -karyera qurub daha yuksek vezifeleri tutmaga meyilli -yuksek dunya goruslu - unsiyyetcil -medeni isguzar olan sexslere ustunluk verilir -

isin tesviri - kadrlarlarin duzgun secilmesi istiqametinde teleblere cavab verilmesi. - kadr bazasinin yaradilmasi. - musahibelerin kecirilmesi temin etmek. - kadrlarla psixoloji sohbetlerin aparilmasi onlarin kariyera

marketinq sahesinde uzun illerdi olkemizde fealiyyet gosteren sirketin bas ofisine bu sahede pesekar sexsler teleb olunur. - sirketin marketinq sistemine uygun istehsalatinin tanitimi; - bu saheye guclu kadrlarin

vezife haqqinda is prosesini idare etmek tapsiriqlarin icrasini nezaretde saxlamaq telebler sirketin istehsali barede insanlari melumatlandirmaq ali tehsil unvan s. ezizbeyov 140 cins ferq etmir qeyd ise duzeltme deyil

herbicilere idareetme isi teklif olunur. kadr isini bacaranlara teklif. teqaudde olan zabitlere ve dovlet qullugunda islemis sexslere ustunluk verilecek. isin tesviri -kadr secim turunun aparilmasi. -kadrlarin secilmesi

insan resurslari uzre menecerler teleb olunur -kadrlarin qebulu ve yonlendirilmesi; -kadrlara nezaret; -ise uygunlugun yoxlanilmasi ve yekun qerarin verilmesi; -teskilatciliq. -kadrlarla is sahesinde tecrubesi olan

haqqinda kadrlarin duzgun seciminin aparilmasi - kadr isinin teskili - kadr isine nezaret - islerin teskil olunmasi - kadrlara rehberlik ve idarecilik etmek - motivasiya ve heveslendirici proqramlarin tetbiqi -

kadr isdiqametli isler teklif edirik isin tesviri -vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi ilkin musahibelerin teskil edilmesi. -iseqebul testlerinin heyata kecirilmesi. -kadrlarin oyredilmesi onlara nezaret olunmasi

kadr isine nezaret - islerin teskil olunmasi - kadrlara rehberlik ve idarecilik etmek - motivasiya ve heveslendirici proqramlarin tetbiqi - teqdimatlarin kecirilmesi is vaxti tam is saati seher baki unvan s.ezizbeyov

vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi ilkin musahibelerin teskil edilmesi. -iseqebul testlerinin heyata kecirilmesi. -kadrlarin oyredilmesi onlara nezaret olunmasi daimi sohbetlerin aparilmasi. -yeni kadrlarin

kadrlar istiqametinde is axtarisina start verildi. yasindan asili olmayaraq potensialina tecrubesine is gorme bacarigina inanan kadrlar muraciet etsinler. is vaxti tam is saati seher baki telebler -kollektivle isleme

haqqinda sexsi inkisafa hevesli olan -oyrenmek ve inkisaf etmek isteyen -karyera qurub daha yuksek vezifeleri tutmaga meyilli -yuksek dunya goruslu - unsiyyetcil -medeni isguzar olan sexslere ustunluk verilir -

sirket standartlarinin ve satis keyfiyyetinin temin olunmasina nezaret etmek; • satis hesabatlarini gundelik heftelik ve ayliq olaraq hazirlamaq ve teqdim etmek; • gundelik olaraq satisa nezaret etmek ve satis uzre

vezifeler musterilere dolgun ve duzgun melumatin verilmesi. istehlak haqqinda daim inkisafa meyilli olmasi musteri bazasini duzgun analiz etmek sirket ve mehsullar uzre prosseslerin analiz olunmasi satis plani

haqqinda bas ofise melumat meneceri uzre kadrlar teleb olunur. vezife - ofis daxilinde mehsullarin musterilere duzgun teqdimatinin aparilmasi; - is sistemine uygun yeni kadrlarin hazirlanmasi; - onlayn tanitimlarin

haqqinda -kadr isinin teskili - kadr isine nezaret - islerin teskil olunmasi - kadrlara rehberlik ve idarecilik etmek - motivasiya ve heveslendirici proqramlarin tetbiqi - teqdimatlarin kecirilmesi is vaxti tam is saati

pesekar kadrlar axtarilir korparasiyamiz mesuliyyetli yuksek is etikasi olan musteri bazasi ile semereli islemeyi bacaran liderlik ve teskilati idarecilik sahesinde tercubeli sexsleri komandamiza devet edir. eger siz

effektiv idareetme strategiyalari tetbiq etmek - is proseslerinin planlasdirilmasi ve nezaretini temin etmek - sirketin satis ve marketinq strategiyalarini heyata kecirmek - emekdaslarin pesekar inkisafina destek olmaq