Yukselis

ictimai tv - nin arxasinda 3 otaqa duzelmis menzil kiraye verilir. menzil yukselis yasayis kompleksinde yerlesir. normal temirli menzildir. uzunmuddetli verilir. menzil esyasizdir. zeng catmasa whatsapp ile yazin.

telebeler ucun siz de dinamik ve pesekar muhitde tecrube qazanaraq karyeranizi inkisaf etdirmek isteyirsiniz ofis meneceri ve melumat meneceri vakansiyalarimiza qosulmaqla bu fursetden yararlana bilersiniz namized ucun

idarecilik isi teklif edirik. komandada islemek bacarigi -punktual mesuliyyetli stresse davamali detallara diqqetli selis nitqli -hedefyonumlu olmasi -is sirket terefinden oyredilir telebler - yas 20-30 - tehsil ali -

esas vezifeler yeni emekdaslarin secimi ve ise qebul prosesinde istirak. isciler ucun telim planlarinin hazirlanmasi ve heyata kecirilmesi. sirketin mehsullari barede teqdimatlarin teskili. komanda motivasiyasinin

ofis meneceri vakansiyasi karyera yukselisi ve inkisaf axtaran dinamik ve mesuliyyetli sexsleri komandamiza devet edir vezife ohdelikleri •ofisdaxili melumatlandirma ve maariflendirme proseslerinin teskil edilmesi;

heyatini deyismek oz isinin sahibi olmaq isteyirsense aktivsense oyrenmeye ve qazanmaga motivasiyan varsa hem sexsi inkisaf hem de maddi azadliq axtarirsansa sosial sebekelerde az-cox aktivsense bu elan senin ucundur

isin tesviri •sirketin vizyonu barede duzgun informasiya vermek. •ideal komanda formalasdirmaq onu motivasiya etmek. •musterilerle etibarli seffaf ve neticeyonumlu unsiyyet qurmaq. •yeni musteri portfelini yaratmaq.

ofis meneceri vakansiyasi is yeri baki yas 18-65 esas vezifeler •ofisin gundelik is fealiyyetinin teskil edilmesi; •gelen zenglerin ve sorgularin cavablandirilmasi; •senedlerin hazirlanmasi ve idare edilmesi; •komanda

ofis meneceri vakansiyasi karyera yukselisi ve dinamik is muhiti axtaran sexsleri komandamiza devet edirik isin tesviri ofisdaxili maariflendirme ve melumatlandirma islerinin aparilmasi rehberliyin tapsiriqlarini

vezifeler musterilere dolgun ve duzgun melumatin verilmesi. istehlak haqqinda daim inkisafa meyilli olmasi musteri bazasini duzgun analiz etmek sirket ve mehsullar uzre prosseslerin analiz olunmasi satis plani

elanin novu is elanlari emek haqqi 600 azn biznesin teskili. kadrlarla istiqameti - kadrlar uzre meslehetci inspektor kadrlarin ise qebulu secilib hazirlanmasi onlara isin oyredilmesi ve eyni zamanda islerine nezaret

saglamliq uzre menecer sirket [btk group] is yeri [seher baki] is rejimi [hefte ici 5gun 10 00-17 00 senbe bazar istirahet] vezife ohdelikleri saglamliq ve rifah xidmetlerinin teskili ve idare olunmasi musterilerle

sirket sirin-r mmc telebler -tehsil orta; -is tecrubesi 1 ilden asagi; -yas 18 – 35; -cinsi kisi; -komandada isleme bacarigi; -deqiqlik ve mesuliyyet; -rus dilini kiril elifbasini bilenlere ustunluk verilir. is seraiti

sirin-r mmc sirketine fehle axtarilir. telebler -tehsil orta; -is tecrubesi 1 ilden asagi; -yas 18 – 35; -cinsi kisi; -komandada isleme bacarigi; -deqiqlik ve mesuliyyet; -rus dilini kiril elifbasini bilenlere ustunluk

isin tesviri •ferqli bacariqlari duzgun analiz etmekle effektiv emekdasliq muhiti yaratmaq. •yuksek motivasiyali komanda formalasdirib onlari hedeflere yonlendirmek ve idare etmek. •pesekar inkisaf ucun nezerde tutulmus

vezifeler kadrlarin ise qebulu adaptasiyasi ve motivasiya prosesinin teskili isci bazasinin formalasdirilmasi ve yenilenmesi ise qebul musahibelerinin kecirilmesi iscilerin inkisafi ucun telim ve motivasiya

isin tesviri - sosial sebekelerin idaresi musterilere melumatin verilmesi. - rehberlik terefinden verilen tapsiriqlarin deqiq ve duzgun icrasi olunmasi. - yeni musteri bazasini yaratmaq ve musterilerin davamligini temin

isin tesviri •ferqli bacariqlari duzgun analiz etmekle effektiv emekdasliq muhiti yaratmaq. •yuksek motivasiyali komanda formalasdirib onlari hedeflere yonlendirmek ve idare etmek. •pesekar inkisaf ucun nezerde tutulmus

isin tesviri •ferqli bacariqlari duzgun analiz etmekle effektiv emekdasliq muhiti yaratmaq. •yuksek motivasiyali komanda formalasdirib onlari hedeflere yonlendirmek ve idare etmek. •pesekar inkisaf ucun nezerde tutulmus

ofis daxili isler teklif edirik. aktiv unsiyyetcil ve mesuliyyetli emekdaslar axtaririq. tecrubeye ehtiyyac yoxdur telebelerde muraciet ede biler. teklif edirik resmi emekdasliq telim ve destek elave qazanc imkanlari

is yeri baki is qrafiki 6 gunluk maas emekhaqqi bonus yukselis imkani vezifeler • sirket mehsullari haqqinda musterilere duzgun ve dolgun melumatin verilmesi • gelen zeng ve sorgularin cavablandirilmasi • komanda ile

btk group kadrlar uzre mutexessis teleb edilir. is ofis daxilidir. is qrafiki hefte ici 5 gun 10 00 -17 00; ohdelikler - kadrlarin ise qebul prosesinde birbasa istirak etmek; - rehberliyinin tapsiriqlarini vaxtinda

vezife ohdelikleri － ise qebul prosesinin aparilmasi; － gelen zengler ve e-maillere cavab verilmesi informasiya axininin idare edilmesi; － sirketin xidmeti haqqinda musterilerin tam melumatlandirilmasi; － istehsalat ve

btc group korporasiyanin bakidaki ofisine ofis daxili isler ucun ehtiyyatda olan herbiciler polis mudafiye ve edliyye nazirliklerinin teqaudde olan emekdaslari ve basqa sahelerde idareetme tecrubesi olan sexsler ise

btk group kadrlar uzre mutexessis teleb edilir. is ofis daxilidir. is qrafiki hefte ici 5 gun 10 00 -17 00; ohdelikler - kadrlarin ise qebul prosesinde birbasa istirak etmek; - rehberliyinin tapsiriqlarini vaxtinda

isin tesviri •ferqli bacariqlari duzgun analiz etmekle effektiv emekdasliq muhiti yaratmaq. •yuksek motivasiyali komanda formalasdirib onlari hedeflere yonlendirmek ve idare etmek. •pesekar inkisaf ucun nezerde tutulmus

isin tesviri - kadrlarlarin duzgun secilmesi istiqametinde teleblere cavab verilmesi. - kadr bazasinin yaradilmasi. - musahibelerin kecirilmesi temin etmek. - kadrlarla psixoloji sohbetlerin aparilmasi onlarin kariyera

idareetme satis ve teskilatciliq uzre is teklifi tecrube vacib deyil – is oyredilir vezifeler • komandanin idare olunmasi • satisin teskili ve idare edilmesi • is prosesine nezaret ve hesabatlar • yeni emekdaslarin