Vakansiyalar
mehdud sayda vakansiyalar is yerleri teklif edirik. 25-65 yas arasi orta tehsilli is saati 10⁰⁰ -17⁰⁰ . maas 1500 manat. unvav 28 may jale plaza
1500 Aznmehdud sayda vakansiyalar is yerleri teklif edirik. orta tehsilli 25-65 yas arasi 19 00-17 00 is saati. maas 1500m. unvan 28 may jale plaza
1500 Azn25-65 yas arasi is axtaranlara sirketimizde mehdud sayda vakansiyalar teklif olunur.dovlet idareetme islerinde calismis tecrubeli mutexessislerde devet olunur. pulsuz telimler isde ugurlardan sonra seyahetler ve s
2000 Azntelesin dunya seviyyeli sirketler qrupu yeni is yerleri teklif efir.yas20-65.teqaudculer xidmet iscileri herbiciler huquq mudafie orqani iscileri dovlet qurumlarinda calismis idare edici orqanlarda. guc strukturlarinda
1500 Aznyalniz bey namizedler muraciet etsin yas araligi 18 30.operator vezifesi.oturaq isdir. istehsaldan cixmis mehsulu qablasdirib paketlemek.tecrubeye ehtiyac yoxdur is oyredilir.hem gunduz hem de gece novbelerine
450 Aznvezife ohdelikleri -ise qebul prosesinin idare olunmasi vakansiyalarin hazirlanmasi namizedlerin secilmesi ve musahibelerin teskili -iscilerin performanslarinin qiymetlendirilmesi ve inkisaf proqraminin teskili -kadr
900 Azntic group xarici wirket iwe qebul elan edir. ofis daxili isler. xarici sirket ozunde yeni yaranmis vakansiyalar ucun isci qebulu elan etmisdir . yaranmis vakansiyalar esasen ofis daxili islerdir. 1. menecerlik 2. biznes
500 Aznofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak
650 Aznelektrik- montyoru kursu. 3 ayliq kursdur. heftede 2 gun her gun 2 saat olmaqla tedris edilir. dersler hem nezeri hem de praktiki kecirilir. - socar ve diger yerli sirketlerin vakansiyalarinin test ve musabiqe
150 Aznofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak
600 Aznofis daxilinde muxtelif istiqametler uzre kadr qebulu elan olunur. vakansiyalar satis meneceri melumat meneceri ofis meneceri reklam ve marketinq uzre mutexessis musterilerle is uzre numayende komanda rehberi ve diger
500 Aznisler ofis daxilidir. teklif olunan vakansiyalar kadr secimi uzre mutexessis maariflendirme idareetme musterilerle is biznesin teskili ve diger saheler. is vaxtlari hefte ici 5 gun. 10 00-17 00 etrafli melumat ucun qeyd
900 Aznofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak
600 Aznofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak
600 Aznunvan nesimi rayonu s.ezizbeyov 179 a tsm-na kadr hazirligi satis ve reklam meneceri vakansiyasi uzre ali ve orta tehsilli xanimlar ve beyler devet olunur. is barede melumat - kadrlara olan telabatini uzre
950 Aznofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - teleb olunan vakansiyalarla bagli is elanlarinin yerlesdirilmesi ve gelen zenglerin cavablandirilmasi . - mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin
500 Azninsan resurslari uzre inspektor xarici sirket insan resurslari uzre inspektor vakansiyasina tecrubeli kadrlari teqaudde olan herbicileri teqaudde olan dovlet qulluqcularini devet edir.isin tesviri -vakansiyalara
850 Azninteryer dizayn kurslari ev ve ofislerin dizayninda pesekar olmaq funksional ve estetik mekanlar yaratmaq isteyenler ucun nezerde tutulub. bu kurslarda autocad 3d max ve cad kimi proqramlar oyredilir ve telebeler
180 Aznofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak
700 Aznofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak
750 Aznteleb olunan vakansiyalarla bagli is elanlarinin yerlesdirilmesi ve gelen zenglerin cavablandirilmasi . - mueyyen olunmus vaxt erzinde namizedlerin qebul edilib sirketin is prinsipi ve istehsalati haqqinda etrafli
600 Azn- sirketin kadr telebini mueyyen etmek; - kadrlarin ise qebul ve yerlesdirme muddetinde lazimi proseslere nezaret etmek; - namizedler bazasini daim yenilemek; - vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi ilkin
1000 Aznofiis haqqinda melumat -yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla
780 Aznofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak
700 Aznofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak
700 Aznsirketin temsil olunmasi -sirketin is ve istehsalati haqqinda melumatlandirma etmek -ofisdaxili islere nezaret -vakansiyalarin derc olunmasina nezaret etmek telebler -teskilatciliq bacarigi -qerar qebul etmekde
700 Aznidareetme istiqametinde is tecrubesi olan sexslere ve idarecilik prinspinde islemis rehber sexslere is teklif olunur isin mahiyyeti - namizedler bazasinin daimi yenilenmesi; - vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi
800 Aznofis meneceri teleb olunur telebelerede is teklif olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun
750 Aznis haqqinda melumat -vakansiyalar uzre muraciet etmis namizedlerin teyin olunmus vaxt erzinde qebul edilmesi onlara korporasiyanin istehsalati is sistemi ve is prinsipleri haqqinda melumatlarin verilmesi; -ise yeni
900 Aznvakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi ilkin musahibelerin teskil edilmesi. -iseqebul testlerinin heyata kecirilmesi. -kadrlarin oyredilmesi onlara nezaret olunmasi daimi sohbetlerin aparilmasi. -yeni kadrlarin
1300 Azn





























