Vakansiyalar

muasir is prinsiplerine uygun fealiyyet gosteren komandamiza mesuliyyetli ve tesebbuskar sexsler devet olunur. asagidaki saheler uzre vakansiyalar movcuddur •melumat meneceri •ofis meneceri •satis uzre menecer

vakansiyalar asagidaki saheleri ehate edir •melumat meneceri •ofis meneceri •satis uzre menecer •marketinq ve reklam mutexessisi •komanda rehberliyi ve biznes strukturunun teskili namizedlerde axtardigimiz keyfiyyetler

boyumeye davam eden strukturumuza idareetme ve koordinasiya sahesinde tecrubeli mesuliyyetli ve tesebbuskar komandaya uzv olmaq isteyen sexsler axtarilir. aciq vakansiyalar •melumatlarin idare olunmasi uzre mutexessis

fealiyyet dairesi genislenen komandamiza asagidaki saheler uzre mesuliyyetli ve tesebbuskar namizedler axtarilir. aktiv vakansiyalar •melumat meneceri •ofis meneceri •satis uzre menecer •marketinq ve reklam uzre

telebeler ucun siz de dinamik ve pesekar muhitde tecrube qazanaraq karyeranizi inkisaf etdirmek isteyirsiniz ofis meneceri ve melumat meneceri vakansiyalarimiza qosulmaqla bu fursetden yararlana bilersiniz namized ucun

tic group xarici wirket iwe qebul elan edir. ofis daxili isler. xarici sirket ozunde yeni yaranmis vakansiyalar ucun isci qebulu elan etmisdir . yaranmis vakansiyalar esasen ofis daxili islerdir. 1. menecerlik 2. biznes

vezife ohdelikleri -ise qebul prosesinin idare olunmasi vakansiyalarin hazirlanmasi namizedlerin secilmesi ve musahibelerin teskili -iscilerin performanslarinin qiymetlendirilmesi ve inkisaf proqraminin teskili -kadr

xarici wirket iwe qebul elan edir. ofis daxili isler. xarici sirket ozunde yeni yaranmis vakansiyalar ucun isci qebulu elan etmisdir . yaranmis vakansiyalar esasen ofis daxili islerdir. 1. menecerlik 2. biznes isinin

is axtarirsan genclik ve neftciler erazisinde yerlesen restoranlarina yeni komanda uzvleri axtaririq tecrubeni goster yuksek maasla ise basla aktiv vakansiyalar ve maaslar salatci – 1500 azn kababci – 1500 azn corekci –

ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak

ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak

kadr mutexesissi teleb olunur vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi ilkin musahibelerin teskil edilmesi. -iseqebul testlerinin heyata kecirilmesi. -kadrlarin oyredilmesi onlara nezaret olunmasi daimi sohbetlerin

vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi ilkin musahibelerin teskil edilmesi. -iseqebul testlerinin heyata kecirilmesi. -kadrlarin oyredilmesi onlara nezaret olunmasi daimi sohbetlerin aparilmasi. -yeni kadrlarin

kadr mutexesissi teleb olunur vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi ilkin musahibelerin teskil edilmesi. -iseqebul testlerinin heyata kecirilmesi. -kadrlarin oyredilmesi onlara nezaret olunmasi daimi sohbetlerin

ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak

ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak

ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak

ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak

- sirketin kadr telebini mueyyen etmek; - kadrlarin ise qebul ve yerlesdirme muddetinde lazimi proseslere nezaret etmek; - namizedler bazasini daim yenilemek; - vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi ilkin

is haqqinda melumat -vakansiyalar uzre muraciet etmis namizedlerin teyin olunmus vaxt erzinde qebul edilmesi onlara korporasiyanin istehsalati is sistemi ve is prinsipleri haqqinda melumatlarin verilmesi; -ise yeni

ofis meneceri teleb olunur telebelerede is teklif olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun

idareetme istiqametinde is tecrubesi olan sexslere ve idarecilik prinspinde islemis rehber sexslere is teklif olunur isin mahiyyeti - namizedler bazasinin daimi yenilenmesi; - vakansiyalara uygun namizedlerin secilmesi

is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak etmek. - vakansiyalarla

btc group korporasiyanin bakidaki ofisine ofis daxili isler ucun ehtiyyatda olan herbiciler polis mudafiye ve edliyye nazirliklerinin teqaudde olan emekdaslari ve basqa sahelerde idareetme tecrubesi olan sexsler ise

is haqqinda melumat aktiv olunan vakansiyalarla bagli is elanlarinin yerlesdirilmesi ve gelen zenglerin cavablandirilmasi; sirketin is prinsipi ve istehsalati haqqinda etrafli melumat vermek; yeni gelen emekdaslarin

menecer teleb olunur is haqqinda melumat aktiv olunan vakansiyalarla bagli is elanlarinin yerlesdirilmesi ve gelen zenglerin cavablandirilmasi; sirketin is prinsipi ve istehsalati haqqinda etrafli melumat vermek; yeni

ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak

ofis meneceri teleb olunur is haqqinda melumat - yeni gelen emekdaslara is haqqinda melumat vermek. - yeni gelen emekdaslarin oyredilmesi. - kadrlarin secilmesinde ve esasen duzgun yerlesdirilmesinde bilavasite istirak

biznes ve marketinq menecerlik sahesinde aktiv vakansiyalar movcuddur. is oyredilir ancaq tecrubenin olmasi ustunlukdur.emekhaqqi artandir. namizedlere qoyulan telebler -oyrenmek ve inkisaf etmek isteyen - kollektivde

isler ofis daxilidir. teklif olunan vakansiyalar kadr secimi uzre mutexessis maariflendirme idareetme musterilerle is biznesin teskili ve diger saheler. is vaxtlari hefte ici 5 gun. 10 00-17 00 etrafli melumat ucun qeyd